为进一步贯彻落实党的十九大精神，发挥党支部的战斗堡垒作用和员工党员的先锋模范带头作用，以党建带团建，全面促进班风、学风建设，提高员工自我教育、自我管理的能力；将员工党建和思想政治教育工作渗透到员工班级管理的具体工作中，切实加强我院员工的思想政治工作；解决由于低年级正式党员少且班干部工作经验不足、团支部缺乏相关的党建知识，导致低年级员工的入党动机缺乏引导，不够清晰具体的入党流程怎样操作等问题。经我院员工党支部研究决定，在bevictor伟德建立“党员学长”制度。
建立党员学长制度就是要让员工党员联系班级，既是锻炼大员工党员党性修养，提高大员工党员发展质量的需要，亦是加强员工班级管理工作的需要。每一位员工党员要充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断提高自身的政治素质，努力发挥党的思想政治工作优势，牢固树立“一名党员就是一面旗帜”的思想，带头做好员工思想政治工作。
党员学长制度就是要求员工党员参与各新生班级员工日常生活学习当中，对新生进行引导，让其尽快适应大学校园生活，并配合班主任、辅导员切实做好班级员工管理的各方面工作。尤其是入党方面的宣讲和引导，关注新生思想上的状态和成长。
一、具体目标
1、员工党员要积极主动参与所联系班级员工的思想教育活动，与班主任、辅导员、助班、班干部共同分析班级员工动态，参与制订计划，设计活动，指导班干部工作，在班级员工中树立起良好的大员工党员形象。
2、员工党员要经常深入了解联系班级员工的学习和生活情况，帮助员工解决实际困难。尤其对家庭经济困难，学习积极性较差、心理素质较差、自我约束能力较差等类型的同学要多关注、多帮助，及时与班主任、辅导员沟通。
3、员工党员要注意培养联系班级中的先进分子，教育帮助他们提高思想认识，建立起对共产主义的信念。
二、具体措施
1、支部书记为此项制度的第一责任人，党小组组长为第二责任人，具体负责开展活动，做好活动的策划、记录和宣传工作。
2、员工党支部根据党员情况，结合专业实际，选派优秀员工党员，每一个员工党员联系一个或者多个班级，员工党员联系班级应每月底向支部交一份当月工作汇报。(报告格式见附件)
3、员工党员要主动配合班主任、辅导员参加员工的教育管理工作，深入联系班级、员工宿舍，了解情况，收集信息，开展政治思想工作，针对员工中存在的思想问题给予正确的引导，将有关信息及时向班主任、辅导员反馈。
4、员工党员要参加联系班级的班会、团支部的组织生活会，参与指导班委会和团支部开展具体工作。
5、做好联系班级党的基本知识宣传教育工作，对已经上交了入党申请书的员工进行跟踪培养和考察，主动找入党申请人谈话，了解其思想、学习和生活情况，有针对性地做好工作，并向党支部推荐入党积极分子。
6、党员学长要做好督查、指导团支部推优工作，保证推优工作公平公正合理。
7、每名员工党员在每个月内参加班级活动不少于1次，进入员工课堂不少于1次，进入员工宿舍走访不少于1次与所联系班级的班主任、辅导员、班干部交流班级情况不少于1次，与联系班级同学交谈累计不少于2次。并做好工作记录。
8、员工党员先进性作用的发挥与所在班级的各种表现挂起勾来，接受全体员工和员工的监督，使员工党员的先进性作用落实在具体工作中，以此提高员工党员自身主体意识，进一步增强员工党员的责任感和使命感。
9、将党员学长的工作情况列为员工党员评议的一项重要内容进行考核。员工党员在落实制度中的表现和成效将作为党内评选优秀党员的参考依据之一。
